เมนู

  ปฏิทินกิจกรรม
« เมษายน2564 »
อา พฤ
        1 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
2 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
3 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
4 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
5 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
6 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
7 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
8 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
9 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
10 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
11 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
12 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
13 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
14 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
15 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
16 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
17 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
18 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
19 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
20 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
21 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
22 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
23 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
24 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
25 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
26 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
27 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
28 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
29 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
30 - MOU เมียนมาร์ ที่อยู่ครบ 4 ปี
- MOU คนงานลาว
- MOU กัมพูชา
- ใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน นจ.008/2559
 

  นาฬิกา

  ออนไลน์

  ติดต่อเรา

  สถิติของเว็บไซต์

บริการนำเข้าแรงานต่างด้าวถูกกฎหมายมาทำงานในประเทศไทยตามระบบ MOU

บริการนำเข้าแรงานต่างด้าวถูกกฎหมายมาทำงานในประเทศไทยตามระบบ MOU

รายละเอียดเบื้องต้นเกี่ยวกับการว่าจ้างแรงงานต่างด้าวสัญชาติพม่า ลาว กัมพูชา เพื่อมาทำงานในประเทศไทย 
 
เงื่อนไขการจ้างงาน
•        สัญญาจ้างขั้นต่ำ 1  ปี   (สามารถต่อสัญญาได้) 
•        อัตราค่าจ้าง ตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำต่อวัน ตามเขตพื้นที่ 
(กำหนดวันทำงานจะต้องไม่น้อยกว่า 26 วันต่อเดือน)
•        ชั่วโมงทำงานปกติ วันละ 8 ชั่วโมง
•        วันทำงาน สัปดาห์ละ 6 วัน
•        การจ่ายค่าทำงานล่วงเวลา ให้คิดตามกฎหมายแรงงานไทย
•        นายจ้าง จัดที่พัก ให้คนงานฟรี
•        นายจ้าง จัดรถรับส่งจากที่พัก ไปสถานที่ทำงาน ให้คนงานฟรี
•        นายจ้าง จัดประกันสังคมรักษาพยาบาลให้คนงาน

การดำเนินการ
บริษัทฯ ดำเนินการนำเข้าคนงานที่มีพาสปอร์ตและวีซ่าแรงงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย   โดยบริษัทฯ จะดำเนินการจัดการและดำเนินการทุกอย่างแทนนายจ้างทั้งสิ้น โดยนายจ้างไม่ต้องยุ่งยากในการดำเนินการใดๆเลย บริษัทจะให้บริการและจัดการจนกระทั่งจัดส่งคนงานถึงสถานที่ทำงานของนายจ้าง  และเมื่อคนงานเดินทางมาถึงประเทศไทยแล้ว บริษัทฯ จะดำเนินการพาคนงานไปตรวจโรค ณ สถานพยาบาลที่รัฐกำหนด และดำเนินการจัดทำใบอนุญาตทำงานให้คนงานต่างด้าว ให้จนเสร็จเรียบร้อย

การรับประกัน
กรณีคนงานต่างด้าวรายใด มีปัญหาทำงานไม่ครบกำหนดสัญญาจ้าง ทางเรายินดีรับผิดชอบหาคนงานใหม่มาแทนให้ทำงานจนครบกำหนดสัญญาจ้าง ภายใน 30 วัน หากไม่สามารถส่งแรงงานทดแทนได้ บริษัทฯ ยินดีคืนค่าบริการให้นายจ้างทันที

 

 

 


POWERED BY CHAIYO READY WEB
LEADER IN READY TEMPLATE SERVICE